Tarifrunde 2024
Tarifergebnis erzielt: Inflationsausgleichsprämie, Tabellenerhöhung und Weiterbildung wird belohnt!
Liebe Kolleg*innen,
wir konnten uns am 30. November 2023 mit Euren Arbeitgeber*innen auf ein gutes Tarifergebnis einigen! Die ver.di Tarifkommission hat dem Ergebnis einstimmig zugestimmt.
Das wichtigste kurz zusammengefasst:
Im Januar, März und Juli 2024: jeweils 1000 Euro Inflationsausgleichsprämie! D.h. 3000 Euro steuer- und sozialversicherungsfrei!
Ab Oktober 2024: Steigerung der Gehälter
z.B in der Abteilung P
Pflegeassistenz (neu P3a): um 10,04% bis 10,64%
GPA (neu P5a): um 12,42% bis 14,56%
Pflegefachkräfte (neu P8b): um 12,92% bis 15,61%
z.B in der Abteilung EH
Päd. Assistenz (neu EH3a): um 9,46% bis 10,09%
SPA/GPA (neu EH5a): um 11,83% bis 13,98%
Päd. Fachkräfte (neu EH8b): um 12,39% bis 15,04%
Sozialpädagoginnen (neue EH 10a): 13,86% bis 16,56%
Wichtig: Kompetenzerhalt und –erwerb ist zukünftig Eingruppierungsrelevant! Dies bedeutet: wer sich weiterbildet, bekommt mehr Geld!
Darüber hinaus:
Ab 01. Juli 2025: Steigerung der Gehälter um weitere 2,5 bis 3,5%!
ver.di Vorteilsregelung. Mehr Urlaub!
Alle ver.di Mitglieder (Stichtag Januar 2024 bzw 2025) erhalten 3 zusätzliche Urlaubstage. Bei einer Beschäftigungszeit von 10 Jahren wird dies auf 4 Tage erhöht.
Noch nicht dabei? Dann aber fix! Sichert Euch den Zusatzurlaub!
Den durchgeschriebenen Tarifvertrag findet Ihr hier*!
* hier wird auf die Internetseite www.sozialkontor.de weitergeleitet.
Es gibt gute Gründe, dabei zu sein! Ohne Gewerkschaften sähe die Welt und auch die Arbeit beim BHH Sozialkontor heute anders aus. Nur dank ver.di und den ver.di Aktiven im Betrieb gibt es diesen Tarifvertrag! Neben guten Tarifverträgen steht ver.di auch für:
Wir für Euch und mit Euch.
Eure ver.di Tarifkommission
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