_{November 2023}

Liebe Kolleginnen und Kollegen im AKH/ AH und im EASK,

wir konnten uns mit den Arbeitgebern in Tarifverhandlungen auf ein Ergebnis einigen – das war jedenfalls unser aktueller Stand bevor eure Arbeitgeber „abgetaucht“ sind. Bereits am 8. September haben wir ihnen die Tarifvertragsentwürfe zukommen lassen – seither haben wir (trotz mehrfacher Nachfrage und Angebot zu einem weiteren, klärenden Termin) keine Rückmeldung erhalten.

Ein Teil der Tarifeinigung ist bereits „vollzogen“:

Mit dem Juni-Gehalt habt ihr eine erste (steuer- und sozialabgabefreie) Inflationsausgleichszahlung von eurem Arbeitgeber in Höhe von 1.240 € erhalten. Seit Juli 2023 werden euch monatlich, zusätzlich zu euren Gehältern, 220 € überwiesen, die ebenfalls abgabefrei sind. Diese monatlichen Zahlungen laufen weiter bis einschließlich Februar 2024.

Wie sieht es mit einer Tabellensteigerung aus?

Hierfür konnten wir uns auf folgende Regelungen, die sich am Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes orientieren, einigen. 

• ab März 2024 Erhöhung der Tabelle um 200 €
• anschließend werden die Tabellen um weitere 5,5% erhöht – ebenfalls im März 2024
• Mindestbetrag der Erhöhung: 340 €
• Azubis: Erhöhung der Vergütung um 150 € ab März 2024

Wie sich die Erhöhung ab März 2024 für eure individuelle Eingruppierung auswirken, könnt ihr im angehängten Flugblatt entnehmen. Die Arbeitgeber haben den Tarifvertrag unterzeichnet - somit gelten auch die Tabellensteigerungen ab März 2024. 

Fragen? Einfach an den fb-c.hh[at]verdi.de wenden.

Alles weitere findet sich auf den angehängten Flugblatt. 

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