_{Sommer 2023}

+++ Arbeitgeberseite legt am 5. Mai ein deutlich verbessertes Angebot vor. Angebot orientiert sich am Abschluss des öffentlichen Dienstes +++ Dazu noch: Zulage für Praxisanleiter*innen und Verbesserungen im Sozial- und Erziehungsdienst +++ Tarifierung der Marktzulagen +++ Höhere Jahressonderzahlung für die P9 +++

Am 05. Mai traf sich die Verhandlungskommission von ver.di mit den Vertreter*innen der Arbeitgeberseite. Die Arbeitgeberseite machte zu Beginn einen Einigungswillen deutlich und legte ein  Angebot vor. Das neue Angebot orientiert sich am öffentlichen Dienst. Das bedeutet für Euch:

• 2023 Inflationsausgleichszahlung insgesamt 3000€ (Azubis jeweils hälftig)

o Juni: 1400 €
o Juli bis November mtl. 200 €
o Dezember 600 €

• Ab 1. Juni 2023

o Zulage für den Sozial- und Erziehungsdienst: 180€ und zwei Regenerationstage (Übernahme der SuE Regelung öD) Praxisanleiter*innenzulage 100 €

• Ab März 2024:

o Tabelle um 200€ plus 5,5%
o Azubis: PflBG: 200€ / BBiG 100€

• Erhöhung der Jahressonderzahlung für die Entgeltgruppe P9
• Betrieblichen Zulagen werden tarifiert

Näheres findet sich im angehängten Flugblatt.

Wer hat´s gemacht?

Diese Erhöhung (und auch viele weitere Vorteile aus eurem Tarifvertrag) habt ihr euren  Eilbeker Kolleg*innen zu verdanken, die sich ehrenamtlich bei ver.di engagieren , bzw. die Tarifkommission mit ihrer ver.di-Mitgliedschaft solidarisch unterstützen. ver.di sind wir! Und je mehr wir sind, desto mehr können wir gemeinsam erreichen!

Mitmachen geht auch digital: www.mitgliedwerden.verdi.de!

Vielen Dank für Euer Engagement!

Eure ver.di Tarifkommission für die Schön Klinik Eilbek